一、页面说明

  1. 本页面收录了“打倒纸老虎-004期”活动的答疑录音、易仁永澄老师做的主题分享和学员问题答疑的语音转录稿,如有错误之处、任何建议和意见,请与@马琦(微信号:beyondmahi)联系,万分感谢。

  2. 感谢“内容战胜一切”团队的辛苦付出,向我们的志愿者们致敬:@甘赛、@快乐糊涂虫、@有凤来仪、@大晶、@cocoi、@一杯江水、@冰封斜阳、@幸福进化在路上、@馆长姐、@英伦小兔子、@马琦、@易仁永澄 !

  3. 欢迎对我们的团队进行打赏,也欢迎加入“内容战胜一切”团队,有意者请与@马琦(微信号:beyondmahi)联系。

二、打虎录音

音频录制:@一杯江水 、@馆长姐

音频剪辑:@英伦小兔子

  • 主持人: @英伦小兔子
  • 答疑导师: @易仁永澄

收听音频,请点击下方链接:

音频: 160531-打倒纸老虎-004期

三、 主题分享:关于能力你必须知道的三件事

1. 能力是什么,能力的分类,我们怎么去认知它?

音频时间轴: 00:06:40-00:09:57 ,时长:3'

校对@快乐糊涂虫

提炼@甘赛

我们来看第一块,能力是啥?能力是帮助我们取得成果的一个必备的一个东西。你想要取得成果的话,能力是一个必备,那么为什么我要用成果来作为一个引导呢?

作品是非常非常非常重要的一件事,你如果没有作品的话,很难在这个社会立足,作品带来的是影响力,而你成天嗷嗷叫带来的是注意力,注意力几天就过时了。所以我刚才说能力是你自己出成果,或者出作品的一个根本保证,另外一个保证是关于资源的事情,我们今天不说。 能力的定义:它是一个成果的一个保障

能力的分类:

  • 第一种分类:喜欢和擅长

自己比较常用的,第一个是你能擅长,这个是擅长,这个是喜欢,是这样的一个轴,擅长和喜欢这样一个轴向,那么擅长又喜欢是你当下的竞争力,核心竞争力对吧?不擅长但是喜欢,是你未来的核心竞争力,然后不喜欢但是擅长,是你过去的核心竞争力,不擅长也不喜欢,是你什么都不知道的东西,这个我不太好给它下定义,这个定义下下来可能会影响一些人的一个认知,所以我现在定义我就不下,咱们先就大约介绍一下,这里面就有相应的策略。你选择不同的方式去提升不同的能力,既考虑当下又考虑长远,而你过往的是你的自身的一个退路,这是一种划分方式。

  • 第二种分类:知识、技能、才干

另外还有一些划分方式,比如说新精英常用的一些方式,叫能力三核的这种方式,知识、技能、才干。知识、技能、才干还挺好的,只不过我觉得才干这个事吧,略显得空和虚,很多时候职场青年,你想拼才干,有的时候是不太好拼的,那它是不同的阶段,来拼不同的东西。

  • 第三种分类:潜力、优势、天赋

还有一种方式就是关于潜力,那很多人找自己的潜力优势,还有什么天赋。潜力、优势、天赋,天赋和你的优势,天赋,就是你上天都带过来的,天赋和你的优势结合在一起的,可能就是你现在的核心竞争力,这相当于又出现了一个新的维度,可以去理解,这件事情,所以这种划分方式,更有效的是去对自己更多的了解,并且能够知道你自己的一个现状,通过这样的一个现状,你可以接受自己,接纳自己之后,去找自己的优势,去把自己做得更好,所以这是关于能力的一个分类。

对能力的认知

对这件事情的认知不到位,所谓认知,就是你不知道这个事,认知不到位,就会限制你的发展。一个六层激发的说法,比如说分为六层,如何去找到你自己的一些信念?下次说,这个部分是你的系统上的问题,这个部分是你的身份的问题,这个部分是你的价值和信念的问题,这个部分是你的能力问题,很多人就是在这个地方会出现一个问题,说,我的能力不行。到底是缺知识,还是缺技能,还是缺我这个内功,我有效地支撑它这个部分,这是行还是不行,所以你要判断这个事情

2. 能力的使用策略

音频时间轴: 00:09:57-00:19:17 ,时长:10'

校对@一杯江水:用时49 min

提炼@甘赛

啥叫使用策略呢?就是你究竟怎么安排、怎么使用自己的能力!你如果想要有效地选中一个策略,第一步想要干要做的事情是什么?定策略!定策略的第一步必须要知道定位,如果不知道定位你的策略,基本上都是错的,想一想,如果是你一个刚刚毕业的一个小伙伴,你到一个公司去,或者到一个企业,到一个部门去,然后你来了就拼,拼什么呢,拼眼光,然后跟你的领导说,跟你的BOSS 说:“唉,你这个视野行不行啊?你这个思路行不行啊?”对吧,拼眼光拼得了吗?你如果已经工作了二十年,还要跟普通的小伙伴拼执行,人家年轻年富力强呢,比如我以前接到很多向我咨询的伙伴,他会问出这种问题,说:“唉,老师,你看我已经工作十五年了,我现在挣钱反正也就那个样,每一个新来的小伙伴工作两年,他这个钱都比我多,可是他比我拼啊,那我是不是很快就被淘汰了?”是吧?所以这就是策略使用错误的问题,那么这个策略怎么错了呢?就是你不能在需要拼事拼才干部分的时候还要去拼执行力,这就特别有问题,所以必须要考虑策略问题。

  1. 动态能力策略

职场划分的三大层次,第一层次是执行者,第二层是管理者层,第三层是战略者层,这是三个不同层次的划分。

初入职场或者说还没有入职场,你所需要的能力策略是什么?是澄清自己要什么。刚刚入职上你需要的能力策略是什么呢?是抓紧时间跟上你的组织对你的要求,做了一段时间,你的能力策略就是不断地去发挥自己的优势区,也就是喜欢,并且擅长,同时打造你的潜力,就是喜欢但是不擅长,再往后在职场里呆得久了呢,可能就要考虑你怎么样能比别人有一些通用的能力,像我们讲的这什么做管理,或者一些销售谈判,写作等等这些,那你拼的东西可能是拼的智力了,拼的你有没有水平,你比别人看得透不透。你再往后发展,一三五七九,你发展到九年之后,你考虑的问题就是考虑资源问题了,就你可以要看你到底什么样的事情可以变成自己的资源,自己能力也是一种资源,人脉链接也是资源,更多的考虑就是牵引的事情,那所以呢,在你的定位不同,你的能力策略必然不同,所以这个叫能力策略的一个方式,这是叫动态的能力策略。

  1. 静态能力策略

静态能力策略我们通常使用的方式是用木桶理论。桶理论告诉我们一个非常非常重要的一个能力管理的一个策略,叫做扬长规短。发挥你的长处,规避你的短处,规避是什么?就是防止系统性的风险发生,扬长规短,规避是一种主动性的,你自己持续的去观察,持续的去调整自身,要考虑短要短到什么,长要长到什么程度。取长补短,尽可能地去找到你的短处,如果是可以补的话,你想办法去补一补短处。更多的是要考虑,假如你是一个将军,你有一堆能力,你要怎么样去对你的能力进行布局,符合当下环境对你的一个需要

还有人说我这个一招鲜理论,一招鲜的这种东西是受限于很多很多外在环境的。不是说真的靠一招鲜可以吃遍天的。能力过时,过时就升级啊,说那些没有用的干啥,过时就抓紧时间补,所以有一些错误的认知,赶紧给它去掉好了。

3. 如何提升能力

音频时间轴: 00:19:17-00:28:16,时长:9'

校对@大晶,用时20min

提炼@甘赛

要有目标:你要提升什么能力。

第一位的要干的事情是确定目标。那这个目标的确定,你得看是什么样的人,比如说你刚入职场,应该干什么?你人生是一个探索的过程,人生百分之八十以上的时间,都是在持续的探索,然后探索完了之后建立,建立之后发展,发展之后维持,维持了之后又要重新再探索,所以它是一个持续的循环过程,你更多的是在探索,而一旦进入探索期,所谓的目标,这个目标叫什么,就尽可能的发挥你自己有的那些东西。

你说一个年轻人,多得是时间和精力,那么你尽可能就是拿时间和精力,来换你未来快速成长的一些可能,所以这个就是你首先要考虑目标的问题。工作了三年以后你还要再考虑,我到处去尝试,尝试这个,尝试那个,成天尝试,互联网上开一个课,你就要去报名,一百天的课要去,二十一天的习惯也要上,都不知道到底要学点什么,是不是?目标一定要选的准,等你到五年的时候,就考虑脱颖而出的事情,对能力的要求,都是必须对自己要有一个明确的认识才行,否则你这个成长效率特别特别低。人家成长一天,顶你成长一年,你说这怎么比?所以首先要确定目标,这个目标的找寻,就在于你前期对目标的一个梳理,对自身的一种状态的一个梳理。

擅长事件整理

我偷偷说我的一个方法,我做成一件特别有成就感的事,就会把它做成我的一个成就事件。列出里边体现的能力:知识、技能、才干,大约一个月有两三条。每年我能攒三十多条,这已经攒了将近有一百三十多条了,每次看到我这些东西,我就觉得:哇!我特别擅长这些东西!我特别有能量!所以我就可以做很多事情。

你自己要想办法,去找寻你的这个能力的现状。

关于目标,目标定下来之后,我们下面考虑的就是怎么提升,怎么提升的方法。首先是关于知识的上面怎么提升,知识唯一的方法就是学。知识就是学,然后下面一个叫技能,技能靠的就是练,持续的练,然后才干,才干就是靠持续的攒,就这些方式。

在知识里边,我整个打个包,给大家一个解决方案,叫社会化学习。你要有导师,你不能自己搞,你自己找,特别特别慢,不要这样搞。其次要小圈子,几个人凑一起。再有,策展,社会激励,等等,用这些方式来提升了自我效能感和结果预期,之后,这些东西都会持续地增加。

此外这是方法,这是具体的,我为大家营造的一个方法,而其实你作为个人本身来说,你其实还可以用其他的东西,比如说技能这个部分,技能这个部分,在我们幸福进化俱乐部的元规范里边,会有这样的一个规范,叫作刻意训练,执行意图刻意训练。刻意训练,有明确的方法,你如果开始刻意训练的话,比那些不刻意训练的人成长得要快不知道多少倍出来,就是开始是慢,后面越来越快。

而知识的部分,最近不是有一些小伙伴在跟我一起学吗?有没有人跟我一起学及时化KM呀?还有PKOS构建呀,这些东西其实就在为知识这个部分作准备,更快地输出来,带动更有效的知识积累。

而才干我们也会给出一些具体的一些方法,来帮助大家。你比如说其中有一个就是我用(25:29)来整理,我们自身的这个才干,就用这种方式来练。而在这个里边,我再给大家一个模型,这个模型叫能力提升。

四阶段模型,这个可能很多人也听过吧!

第一个阶段叫无意识无能力,认知不到位,能力不到位。第二个阶段是认知到位了,就是有认知,但是没能力,这个时候,这是无能力,很多人就在这个时候特别焦虑,绝大多数成长中断的人,都在第二个阶段死掉了,那就走着走着就不走了,原因是什么呢?就是你明明知道自己要成长,要提升这件事情,很重要,但是由于你做不到,所以不断积累了挫败感,最后导致中途放弃。我不知道有没有?接下来看,有意识,有能力,这个过程第三阶段,这是整个能力提升中最长的一个阶段,而这个阶段又很难做到,在这个状态下,你其实已经开始变得很爽。把有意识最后转换成无意识的有能力的状态,从进程二里面转到进程一,也就是说从非自动化系统里面转到自动化系统中,保持你的大脑自动运转。

你作为一个人,在第三阶段,你的能力,所谓的技能,就会变成一个才干。比如说,你本来就是一个搞photpshop的人,最后你变成一个审美专家;比如说,你本身就是一个运动员,最后你体会到运动的真谛,等等,大约是这些事,那这就是关于能力提升的。相关的事情,还有其他的,比如说,怎么找到自己的核心竞争力,核心竞争力如何在当下的状态中,有效地发挥核心竞争力。对于价值的一个期待和个人成长之间的关系,究竟是一个什么样的关系,如何通过个人成长有效的积累,自己的核心竞争力,并且可以展示核心竞争力,等等

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四、 打倒纸老虎

我们下面进入答疑环节,我优先解答离线提出的问题,大家如果有问题可以直接发布到群问问。如果现场有问题,直接在QQ群发布就可以,前面记得加上【我是**,(不)能语音】。

纸老虎一

音频时间轴: 00:28:00-00:43:00 ,时长:15'

校对@幸福进化在路上,用时49min

提炼@甘赛

【我是潘福慧,不能语音。】

【背景】接触时间管理目标管理四年多,不知如何下手。

【现状】有很多目标想去实现,经营店面、公司、品项、准备结婚等,不知如何下手

【期待】想列清单,期待自由自在,起码生活有条理。理想状态是,所有事情都能条理分明、按部就班。

【尝试】参加了很多课程,感觉收获很多

【问题】如何梳理找到自己的定位、方向,一步一步实现目标

【易仁永澄】:你的问题是什么,因特别简单,就是你没有记下来,就这么一个原因,没有别的原因了。不记得了,你就想办法写下来,记住,就行。第二个事情,就是你说你尝试上了很多课,开了眼界。开了眼界,相当于进入一个什么样的状态呢?开了眼界相当于进入了叫有意识是无能力的状态。第一个事情你在默认状态下,你在潜意识中要的东西太多了,你不自然的就想说“我要提升各项能力”,提升各项能力是有阶段是有过程的可能的降低对这件事情的一个预期,这个预期不合理它就很容易出问题。第二个事情,尝试上了很多课,开了眼界。开了眼界,相当于进入一个什么样的状态呢?开了眼界相当于进入了叫有意识是无能力的状态。这种状态中最可怕的,一个情况是什么?就是焦虑,持续的焦虑,你学的越多,你越会持续的焦虑,这个就是一个本质的原因,所以在这个地方,我个人建议你去看一下我的那个课程,叫《进化道路上的迷失与定位》。我不知道你有没有看过?你如果看过的话,就知道这个阶段它是一个必经阶段,就是你只要是有成长的伙伴,它是个必经阶段,你走到这儿你就要经历一遍,走到那去经历一遍,经历什么呢?就是很多很多东西都想要。

这种状态就是可能没有找到抓手,没有找到重点。第一个方法就这样的:首先你把你所有想做的事情全部罗列下来,按顺序罗列,然后第一个跟第二个比,问哪个重要?哪个重要哪个放上面,,你写在一个一个一个卡片上,然后把卡片罗列出来,前前后后摆摆顺序”

解决这个问题就是排完了之后,你大约问我自己,哪一个领域是我当下最重要的?结婚和创业这两个事情,如果是同时重要的话,那么你就问一下,到底哪一个更重要,这是一个平衡问题。

纸老虎二

音频时间轴: 00:43:28-00:53:30,时长: 10'

校对@甘赛,用时1h

提炼@甘赛

【我是冬冬,我能语音】

【背景】这半年差不多都在准备考试,但没有一次好好准备过,每次考完都是差一点点就通过笔试,原因是平时工作忙准备时间有限,每次想准备的时候,都觉得自己准备也不会有什么好的结果,就放弃准备直接裸考,这样让我陷入到考试的怪圈,没有很多时间做自己想做的事情,自我效能感也越来越低,能力也没有什么提高,我的问题是怎么突破这种怪圈,是我每次准备考试时设置的目标有问题还是因为我没有有效的执行力?

【易仁永澄】:冬冬,你把原因归结在平时工作忙准备时间有限,这是借口。每次想准备的时候都觉得自己准备也不会有什么好结果,限定性信念出来了,这是一种无助的限定性信念,叫我准备了也不会有什么好结果,是吧,对于这种考试都麻木了,你为什么要考试啊

与冬冬的电话:

永澄:我想问一下,你为什么还要去考试?这个考试对你来说为什么那么重要啊?

冬冬:因为我以后就想做老师,走这条路的话好像是要考试。

永澄:嗯,做老师,这条路对你来说为什么这么重要?

冬冬:是我特别想做的事。

永澄:嗯,你想做的事情为什么不去考?在你不好好准备的过程中,你的内心有什么样的声音?

冬冬:我的性格上有问题,应该是我觉得准备了,好像也考不上。觉得好像浪费了时间在那些事情上,我可以把时间放在其他的事情上面,然后下次再好好准备,但是我每一次都是说下次好好准备,像个循环。

永澄:我知道,那你准备什么时候是作为最后一次?

冬冬:我也想过这个问题。

永澄:你最后一次是什么时候,你得说一下这个。

冬冬:这学期最后一次,应该是在6月21号

永澄:我不是说这学期,我说你的这个循环什么时候希望它结束,你希望他什么时候结束?

冬冬:我希望他尽快结束。

永澄:什么时候结束,给我一个具体的时间,

冬冬:今年年底

永澄:今年年底给我一个具体的时间,给我一个日期也行!

冬冬:应该是二零一七年,六月三十号

永澄:六月三十号,那好,等到你下一次最后一次,再郁闷的时候再打电话,好吧

冬冬:不是,倒不是这一个问题。我是因为有六月二十五号的考试,我就想怎么去突破这个怪圈。然后好好准备一下,因为二十五号那个考试,我每次好像都是败给了自己的那个假想敌。

永澄:你不要总结经验,败给谁过往的你跟未来的你之间没有必然的相关性好不好?你不要去总结这个经验。你这个星期天下午有空吗?你在广州吗?

冬冬:我在深圳。

永澄:你在深圳是吧?深圳不是要组织活动吗?深圳他们是不是要组织活动?

冬冬:我今天看了那个城市没有深圳

永澄: 那是今天刚刚说的,我说星期四才给最终的稿,最终的定板的城市,看到底有哪些城市,深圳肯定要组织,你去参加吧。在这我就不说了,那个活动里边,一条一条,就是针对你这个事搞的,冬冬,你的这个事情,再加上后面这个王坤坤,我同时都给它复制出来,这两个事其实是一模一样的事情,你看表面上封装的样子不一样,注意看,看这两个事情,在表面上它封装的样子是不一样的,你看这个他的样子,他根本没有郁闷,没有怎么样,但其实上道理是一样的,就是你根本就不知道目标达成,方法究竟是什么样的,你不知道方法,你靠自己设定的目标,所有的伙伴你一定要记得这个事,你设定目标不代表你就能达成目标,明白吧?设定目标不代表就能达成目标。设定目标到达成,目标之间有很多很多的过程要说,首先你设定目标之后,第一个事情要先精确目标,你的目标要满足至少四个条件,让它变成精确的目标,这是第一;第二就是你的目标要激发自身的一个能量,如果你的目标对自身能量都没有激发,比如你设定一次考教师证的这件事你就受不了,设定一次,你就受不了,那么这个目标肯定是有问题的,激发不了你的能量,就别设定这个目标。第三,目标这件事,我们讲过GROW 模型,从现状到目标的过程,我们称之为个人成长,所以你从现状到目标之间是有差距的。这个差距是客观存在的,你往这个差距前面走是有障碍的,你必须要考虑差距、障碍、风险、资源,这些事,考试的时候你考虑过了吗?还有王坤坤同志,你在定这个目标的时候你考虑过这些事情吗?然后请问你分解了任务了吗?就具体的什么时候的任务到什么时候去结束,具体是怎么样的?每一次能量低的时候,你要怎么去激励?这些都是要考虑的,你未来要成为一个教师,然后还对自己很高要求,希望成为一个好教师,这样的一个人,一个入门的门槛,这有什么好墨迹的,还要给自己下定义,过往的你跟未来没有关系。你不用再下这样的定义,之后,你的每一个设置的检查点设置了吗?找的监督人找了吗?这么多和目标有关的问题,如果不考虑的话,你设定出来的目标完全不代表你就能执行得了目标。就包括刚才提问的这个王坤坤同志,和东东都是一样的,就是每一个阶段,每一个点你要考虑做的,不做是不行的,星期天,如果要做完了之后出问题再跟我说,先这样,我先解决其他人的问题。

冬冬:好

永澄:星期天一定来,千万不要耽误了这个事。

纸老虎三

音频时间轴: 00:53:30-01:14:10,时长:21'

校对@冰封斜阳

提炼@有凤来仪

【【我是冒冒,能语音】

【现状】准备考研中的大学生一枚。专业方向初步确定的是本科对口的专业;最开始定了一个学校(01号),家里那边的。 学校的平台可能差一点,选择这个学校带有家里人的想法; 另一方面自己想去专业性可能更强的学校(02号)。 复习过程有时候就会纠结,究竟是“逆袭”,还是顺从父母的想法,保持稳定一点。

【想法】逆袭到专业方面更好的学校,愿望比较强烈;

【好处】 01号学校考取稳定性比较大,专业上照顾会比较多,实践可能更多; 02号学校学习环境更好,专业性更强,平台会更好,视野更广阔;

【难点】 不想和父母,家里人冲突,把亲戚关系弄得不好; 02号学校考试难度会比较大; 自己专业课基础不好; 我怕自己没考上家里人又说闲话。

【尝试】 有和父母沟通过,但是父母基本是建议考01号学校。

【问题】 两边的条件感觉都可以。 纠结选择好几次了,对复习还是有影响的,所以不想下半年被其所困。 想问老师该怎么思考这个问题?

【易仁永澄】 现状:准备考研中的大学生一枚。专业方向初步定的是本科对口专业,开始定了一个学校一号,学校平台可能差一点,选择这个学校带着家人的想法。自己想去专业更强的二号。复习过程中有点纠结,究竟是逆袭还是顺从父母的方法表示(#) 更稳定一点。

想法:想逆袭到专业更好的这个里边。好处:一号稳定性比较大,考取稳定性比较大,专业上照顾会比较多,实践可能会更多。二号比较难,自己专业基础不好,我怕没考上,家里又说闲话,不想和父母家人冲突,把亲戚关系弄得不好。有和父母沟通,但父母建议考一号,两边学校都可以。纠结了几次,对复习有影响,不想下半年被困。

易仁永澄:你想考哪一个?

冒冒:二号更强烈一点

易仁永澄:二号对你来说为什么那么要紧?

冒冒:我感觉就是层次比较高一点吧,然后接触的这些人,环境各方面都好一点,对自己能力提升会比较好一点。

易仁永澄:层次、环境、能力。能力提升,还有吗?

冒冒:视野,良好的环境的话对自己提升更大一点。

易仁永澄:好,还有吗?还有吗?你父母为什么要你去一号?你直接告诉我为什么就行。

冒冒:要我去一号,是考取的稳定性比较大。稳定性,专业上照顾性比较大。就是导师喜欢你吧,就让你多做事,我觉得这个照顾。

易仁永澄:导师喜欢你?你没去,你怎么知道到时会喜欢你?这个导师就是你自己的亲戚是吗?

冒冒:对就这样,家里亲戚。

易仁永澄:这样啊,然后这学校水平不行是吗?

冒冒:它那几个专业可以吧,整体的话不是很好。,

易仁永澄:除了这五点以外,你觉得对你来说还有什么更重要啊?

冒冒:我考上研究生之后可以做判断什么(# ),比如说考博啊,更好的专业上的发展。

易仁永澄:专业上的发展是指什么?

冒冒:专业就是说,比如说我是搞地下空间,地铁、隧道这方面,实践机会更多一点。但是也考虑到……就我感觉两边都比较好。

易仁永澄:你先别感觉,我们来给打分。如果是你觉得特别厉害,就打五分,特别不厉害就打零分,请问你为一号学校和二号学校的层次分别打几分?

冒冒:嗯,就是二号打八分。

易仁永澄:最高是五分,你怎么拿出来八分,好,给你十分吧

冒冒:二号打八分,一号打五分。

易仁永澄:能力提升。

冒冒:能力提升,二号六分吧。一号五分。

易仁永澄:视野。

冒冒:视野二号是七分,一号是四分。

易仁永澄:下一个稳定性。

冒冒:一号是八分,二号是四分

易仁永澄:行吧,导师是亲戚,一号是十分吗?二号是几分?

冒冒:那个,三分吧。

易仁永澄:实践多。

冒冒:一号八分,二号六分吧。

易仁永澄:还有一点叫考虑父母。

冒冒:父母,一号八分,二号五分。

易仁永澄:就这样,然后你就不知道怎么定了是吧?那你把左侧这个下边的这些东西,你给它们排个序,你觉得对你来说最重要的是什么?

冒冒:能力提升和实践。

易仁永澄:能力提升和实践,第二重要的是什么?

冒冒:层次和视野。

易仁永澄:第三呢?

冒冒:稳定性。

易仁永澄:父母和导师是亲戚,都放在最后了,是吧?

冒冒:嗯。

易仁永澄:现在遇到的这个问题,有一个现成的解决方案,这个解决方案就叫做决策问题,这是一个典型的决策问题,两个其实都不够好,这才是决策问题发生的根本原因。 不够好的问题怎么解决?首先我们来做价值观平衡打分,你的左侧这一列全部都是价值观,那你认为对你来说什么东西最重要,这是你当下的价值观。理性的能分析出来,不至于掉在一个模模糊糊的感觉里边,不知道自己该怎么办好,至少你清晰地知道你想要什么,两个选择分别的得分是什么?那么在你弄清楚这个之后,我还回到决策问题,考虑的是这两个都不够好,所以假设说你最后选了一,你要一定要考虑的是,就是如何让这些事情提升到和二一样好,甚至比二还好。听明白吧,这就是决策的事情,所以其实叫理性分析,感性决策,完美选项三步走。

冒冒:那假如说我选一个,假如我选一的话,或者说我选二,那这些薄弱的怎么去补充?要怎么去提升那些稍微薄弱的?

比如说多去查一查互联网的资料,多去在互联网上选一些课,自己尝试着用自己的方式去做出一个,跟你的认知是有关系的,你想要你才会去干这个事儿。你那个视野的提升,你给自己打四分,你觉得真的是环境不够,所以你的视野就不够啊?真的是这样?你在一个高层次上,你水平就真的高了呀,

冒冒:我纠结的这一点,就是想所谓的逆袭吧。

易仁永澄:做好自己的积累,未来有你爽的时候,我到目前来看,没见到几个本科,研究生在逆袭的。 啥叫逆袭啊,逆袭是厚积薄发。其实人最没有必要的事情就是证明自己,你只要做好自己,让自己持续成长就行了。能力不是包括知识、技能和才干吗?学历是对知识的一个证明而已,你要的是逆袭吗?逆袭只是一个点,我个人建议你,你把你要的东西改成精进,就是你比自己好就可以了,就每一个月,你停下来之后问问,我是不是比上个月的自己更好一些,然后这个月比上个月提升了百分之十,那我下个月能不能提升百分之十点一,就是让你的增长的幅度也会提高,这样精进就会出现,你要持续精进,别逆袭,逆袭是个点。

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